- 고려제강 그룹(이하 고려제강)은 1945년 설립된 이래 전세계로 공급한 경강선재 제품을 통하여 모든 이해관계자에게 보다 안전하고 편안하며 간편한 생활을 제공하기 위해 노력하였다.
- 고려제강의 5대 핵심 가치인 합리적인 비즈니스 전략, 경쟁력 있는 제품, 세계화 및 현지화 전략, 연구 개발, 협력적 노무 관계는 고려제강의 지속가능경영 체계에 기초한다.
- 고려제강의 지속가능경영체계는 그룹의 핵심 가치를 모든 계열사에 통합시키고 장기적이며 지속적으로 발전해 나아가고자 확립되었으며, UNGC의 10대 원칙과 OECD Guidelines for Multinational Enterprises를 공개적으로 지지하며, 이에 기초하여 고려제강의 지속가능경영 4대 목표를 수립하였다.
- 고려제강은 4대 지속가능경영 목표인 (1)윤리경영 및 노동기준 정립, (2)안전한 작업환경 조성, (3)문화 및 지역사회 공헌, (4)환경보호를 통해 우리 책임을 다하고 5대 핵심가치를 지속가능경영 목표와 연결함으로써 기술혁신을 통한 업계의 선두주자뿐 아니라 지역 및 글로벌 사회에 긍정적으로 기여할 수 있도록 노력한다.
- 고려제강의 지속가능경영 체계는 단기적이나 일회성이 아닌 끊임없이 발전시키고 증진시켜야 하는 우리의 책임이며, 지역 및 글로벌 사회에서 지속가능경영 목표를 달성하기 위하여 지속적으로 노력한다.
- (1)윤리경영 및 노동기준 정립
- 고려제강은 UNGC의 10대 의 공개적 지지를 통해 국내외에서 윤리경영과 근로 기준의 준수를 장려하고 노력한다.
- 고려제강은 당사가 사업을 하고 있는 각국의 현지 변호사, 회계사, 자문 전문가와의 네트워크를 유지함으로써 각 국가의 법과 사회적 책임을 따르고 존중한다.
- 고려제강의 윤리경영 및 근로기준에 대한 약속은
-
(a)불법 지불, 뇌물 및 선물 등의 금지
(b)아동 및 강제노동의 불법고용과의 투쟁
(c)성희롱 및 차별 노동 관련 규정 유지
(d)반독점, 반경쟁적, 가격 담합, 사기, 자금 세탁, 이해 상충 활동 등의 참여 거부,
(e)지속가능한 공급망 관리
(f)현지 법률의 엄격 준수
(g)결사의 자유와 단체교섭권을 인정 및 지지
- 등을 보장한다.
- 현지 법률,규정 및 법령을 이해하는 것은 고려제강에게는 가장 중요하며, 이러한 목표를 유지하기 위하여 모든 당사자들과 계약을 체결하기 전에 이를 철저히 연구하고 조언을 받는다.
- (2)안전한 작업환경 조성
- 고려제강은 안전한 작업환경 유지가 직원들의 안전과 행복을 보장할 뿐만 아니라 고객의 기대와 제품 품질도 만족 시킬 수 있다는 확고한 믿음을 전사적으로 공유하고 있다.
- 고려제강은 그룹의 정기 경영 회의나 이사회에서 공장의 안전 사고 현황을 보고/관리하고 있으며, 안전한 작업환경 증진을 위해 노력한다.
- (3)문화 및 지역사회 공헌
- 고려제강은 문화, 예술, 음악 진흥에 헌신하며, 장학금, 기부금 등의 자선활동을 통해 지역사회에 공헌하고자 지속적으로 노력한다.
-
(a)Kiswire Museum(www.kiswiremuseum.com)을 통해 Wire의 역사 및 현대 세계에서 Wire의 중요성에 대한 정보와 전시를 대중에게 제공한다.
(b)옛공장을 복합문화공간 및 예술 행사장으로 개조한 F1963(www.f1963.org)의 각종 문화 예술 전시 및 서점, 도서관 등을 통해 지역 사회의 문화, 예술 증진에 기여한다.
- (4)환경보호
- 고려제강은 환경보전과 보존을 위해 끊임없이 연구, 노력한다.
-
(a)제조 과정 중 발생하는 환경오염 물질 및 각종 폐기물의 저감
(b)기업 운영에 있어 발생 가능한 직.간접 온실가스 배출 최소화
(c)에너지 절감, 효율성 극대화 등 환경 보호를 위한 기술 지속 개발
